Onze oplossing, specifiek voor u
SixBlocks solution: omdenken in kansen en mogelijkheden, met zes blokken
Holistische benadering
Eén eenvoudige manier van denken en werken voor alle organisaties bij de overheid en in het bedrijfsleven. Dat biedt SixBlocks solution, dé revolutie in omdenken, voor alle bedrijfsprocessen. Dat geldt niet alleen voor de primaire bedrijfsprocessen maar ook voor het changemanagementproces. Door deze holistische benadering is het geheel meer dan de som der delen.
De zes blokken van SixBlocks solution
Alle business rules passen in de volgende zes blokken:
Iedere verandering past in zes blokken. Het blok ‘processen’ bestuurt alle belangrijke bedrijfsprocessen, ook het changemanagement. Met ‘mutaties’ worden wijzigingen historisch vastgelegd. In ‘tabellen’ zijn de gegevensattributen geregistreerd. De fout- en waarschijnlijkheidscontroles worden uitgevoerd door de ‘validaties’. De algoritmes in de ‘rekenregels’ leiden alle resultaten af. Met ‘interfaces’ worden systemen gekoppeld, voor inkomende en uitgaande gegevens.
En dat geldt voor alle veranderingen, altijd! Vandaar onze slogan: Fix all changes.
Omdenken
De Fix all changes-methodiek is gebaseerd op een compleet andere manier van denken en werken dan tot nu toe wordt gedaan. Deze revolutionaire manier van omdenken biedt kansen en mogelijkheden voor oplossingen die tot op heden niet mogelijk waren. Het maakt niet uit welke verandering in de omgeving van toepassing is, steeds is hetzelfde principe van dezelfde zes blokken van toepassing.
De zes blokken komen beschikbaar in één Business rules as a service-platform. Hierin wordt de hoogste prioriteit gegeven aan de hoge eisen van de markt ten aanzien van duurzaamheid, veiligheid, robuustheid, snelheid, robotisering en gebruikersvriendelijkheid.
Template per bedrijfstak
Voor iedere bedrijfstak bij de overheid en in het bedrijfsleven worden alle business rules in de zes blokken gemodelleerd. Binnen het platform is er per bedrijfstak een ‘straat’ voor het modelleren, testen, accepteren en in productie nemen (= M-T-A-P) van de desbetreffende business rules. Zij worden geïmplementeerd zonder één enkele aanpassingen van de software.
Business partners
Partners nemen een licentie af van de productieversie, voor één of meerdere bedrijfstakmodellen. In de zes blokken worden de business rules aangevuld, specifiek voor het klantensegment van de partner. Ook hier is een M-T-A-P ‘straat’ beschikbaar en worden de business rules geïmplementeerd zonder één enkele aanpassingen van de software.
Uitvoerende instanties
Uitvoerende instanties nemen een licentie af van de productieversie voor het partnermodel van hun bedrijfstak. De business rules worden vervolgens in de zes blokken gefinetuned voor de eigen portefeuille. Wederom is er een M-T-A-P ‘straat’ beschikbaar en worden de business rules worden geïmplementeerd zonder één enkele aanpassingen van de software.
Operationeel
Het feitelijke werk van de uitvoerende instantie vindt plaats in de productieversie van de instantie. Er is altijd sprake van twee schermen: workflow en historie. Hierin worden respectievelijk het volledige workflowmanagementdossier en de volledige historie van de portefeuille van de uitvoerende instantie onderhouden.
App store
Voor alle bedrijfstakken, partners en instanties is het mogelijk om voor iedere doelgroep een app te maken. Dat kunnen groepen zijn van bijvoorbeeld interne medewerkers of eindklanten. Iedere groep heeft een eigen view en een eigen manier van denken en werken.
In de App store van SixBlocks solution kan iedere specifieke app snel en eenvoudig gerealiseerd worden. Daarbij is de data van de business rules en de operationele portefeuille altijd leidend. Alle wijzigingen die via een app worden doorgevoerd, komen dus direct in de data van SixBlocks solution. Alle apps zijn zodoende ‘certified, powered and branded by SixBlocks’.
Als u ook vindt dat de bestaande bedrijfsprocessen extreem vereenvoudigd moeten worden, sluit u dan aan bij onze inspirerende reis.
U wilt starten met de revolutie in omdenken voor bedrijfsprocessen.
Graag horen wij van u welke aanleiding en welke doelstelling u voor uzelf heeft.